Direito à manutenção do plano de saúde após demissão ou aposentadoria

Você sabia que é possível manter o plano de saúde mesmo após a rescisão do contrato de trabalho ou aposentadoria? Essa proteção está prevista na Lei nº 9.656/98.

Quem tem direito

• Ex-funcionários que já contribuíam com o plano coletivo.

• Beneficiários que desejam continuar pagando integralmente após desligamento.

• Dependentes que já eram incluídos no plano.

Como solicitar

• Comunicação formal ao plano de saúde dentro do prazo legal.

• Pagamento das parcelas conforme regras do contrato.

• Em caso de negativa, é possível recorrer judicialmente para garantir a manutenção.

Atuamos em Belo Horizonte, Região Metropolitana e Sabará, garantindo orientação completa para trabalhadores que desejam manter seus planos de saúde.

• Qual o prazo para solicitar a manutenção? Até 30 dias após o desligamento, dependendo do contrato.

• Posso incluir dependentes? Sim, os que já estavam no plano.

• E se o plano negar? É possível recorrer judicialmente.

• Preciso de advogado? Recomendamos assessoria para assegurar todos os direitos.

📲 Quer garantir a manutenção do seu plano de saúde após demissão ou aposentadoria?
⚖️ Fale com nossos advogados especializados pelo WhatsApp.